Beauftragte des Kommunalen Job-Centers (KJC) des Odenwaldkreises und die InA gGmbH – Integration in Arbeit – haben jüngst den Getränke-Fachlieferanten „Die Kastenschlepper“ besucht, um sich dort über mögliche Arbeits- und Ausbildungsperspektiven für Arbeitssuchende zu informieren. Das Michelstädter Familienunternehmen beliefert mit seinen knapp 15 Mitarbeitenden nicht nur die Gastronomie, den Großhandel, Büros oder Veranstaltungen vom Kindergeburtstag bis hin zum Bienenmarkt, sondern auch über 1.600 Privathaushalte im Odenwaldkreis mit verschiedensten Getränkesorten.
Vierter Ausbildungsplatz noch frei
Aktuell gibt es in dem Fachmarkt drei Lehrlinge. In dreijähriger Ausbildung befinden sich ein Einzelhandelskaufmann und eine Fachkraft für Lagerlogistik sowie in zweijähriger Ausbildung ein Fachlagerist. „Aktuell sind wir sehr gut mit Personal ausgestattet“, erläutert Inhaber und Geschäftsführer Marcus Fornoff. „Allerdings möchten wir ab dem 01.09.2026 noch eine vierte Person ausbilden. Diese kann sich zwischen Einzelhandelskauffrau/mann, Fachlagerist/in oder Fachkraft für Lagerlogistik entscheiden.“ Die Voraussetzungen für eine Bewerbung sind laut Fornoff gute Deutschkenntnisse, das heißt mindestens B2-Niveau, um auch einen Lieferschein lesen zu können. Außerdem sollten potentielle Auszubildende die Grundrechenarten beherrschen, Wert auf Sauberkeit legen und bereit sein, die Schule während der Ausbildung zu besuchen.
„Dass uns ein so bekanntes und langjährig erfolgreiches Unternehmen wie die Kastenschlepper einen Ausbildungsplatz anbietet, ist wirklich toll“, freut sich Tobias Obenauer, Arbeitgeberservice im KJC. „Wir haben hier ein freundliches und offenes Team kennengelernt, das mit seiner Toleranz eine gute Basis für eine gelingende und interessante Ausbildung schafft.“
Die Teilnehmenden erhielten eine ausgiebige Führung durch die zwei großen Lagerhallen, eine davon gut bestückt mit vollen Getränkekisten, die andere mit Leergut. In den Sommermonaten verdreifacht sich das Getränkekontingent, so dass ausschließlich für die ordnungsgemäße Sortierung des Leerguts und der Pfandflaschen zwei Mitarbeitende pro Tag verantwortlich sind. Neben der klassischen Getränkelogistik bietet das Unternehmen auch einen Veranstaltungsservice an. Es berät Privat- oder Firmenkunden nicht nur zu Veranstaltungen, sondern stattet sie auch mit den nötigen Leihartikeln für Partys oder Feiern aus, wie beispielsweise Mobiliar, Zapfanlagen oder Gläser.
Vom Zwei-Mann-Betrieb zum regionalen Arbeitgeber
Das Unternehmen wurde 1980 von Bettina und Michael Fornoff gegründet, als sie den Getränkehandel der Familie Scior übernahmen. Es begann mit zwei Mitarbeitern – ausgestattet mit drei LKW – aus einem Wohnhaus heraus über einen Lagerverkauf. Nachdem der Getränkefachmarkt 2010 nach Michelstadt umgezogen war, verdoppelte sich dank optimaler Verkehrsanbindung und wachsender Kundschaft das Geschäft innerhalb der letzten 15 Jahre. Neben der festen Belegschaft unterstützen zehn bis fünfzehn geringfügig Beschäftigte wie Schülerinnen und Schüler oder Menschen im Ruhestand den Betrieb. Diese kommen hauptsächlich an den Wochenenden und im Sommer sowie zu wichtigen Feiertagen wie Ostern und Weihnachten zum Einsatz.
Unternehmen, die sich für eine Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Job-Center interessieren oder Personal suchen, können sich unter der Telefonnummer 06062 6014-1426 oder der Mail-Adresse arbeitgeberservice@odenwaldkreis.de an den Arbeitgeberservice des KJC wenden.